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Recrutement : les certifications d’anglais qui ont la cote.

Publié le 26.05.2009 par cbourette

A cause d’un certain nombre de candidats pas très objectifs sur leur CV, la mention “Lu, écrit, parlé”  concernant les aptitudes linguistiques ne signifie plus grand chose pour les recruteurs.
Il faut aujourd’hui se prévaloir d’une certification en anglais. Il en existe plusieurs et on ne sait pas toujours choisir l’examen adapté à nos objectifs professionnels.

TOEFL

- Développé aux Etats-Unis, le TOEFL (”Test Of English as a Foreign Language”) est utilisé par les universités américaines pour sélectionner les étudiants non-anglophones. Ce test de quatre heures est un QCM divisé en quatre parties : listening, structure, reading et writing. Des entreprises internationales comme L’Oréal ou BNP Paribas l’utilisent pour leurs recrutements.

TOEIC

- Le TOEIC (”Test of English in International Communication”) prend lui aussi la forme d’un QCM (de deux heures et demie), mais axé sur le vocabulaire des affaires. Ne le mentionnez pas sur votre CV si vous n’atteignez pas 600 sur les 900 points de l’examen, cela vous desservirait. Renault et Air France entre autres l’utilisent régulièrement.

CPE

- Le CPE (”Certificate of Proficiency in English”) comprend quatre épreuves écrites (compréhension de texte, expression, syntaxe, restitution de passages audio) et un oral de vingt minutes pour évaluer vos capacités à communiquer.
- Le BEC (”Business English Certificate”) se décline en trois versions : preliminary, vantage et higher ; toutes trois valident un niveau élevé d’anglais des affaires et incluent des épreuves écrite et orale.
- Enfin, le Bulats est composé à la fois de QCM, de jeux de rôle, de mises en situation professionnelle. Le score séchelonne de 1 à 100 points. En dessous de 50, votre anglais des affaires laisse à désirer.

BULATS

Le choix de l’un ou de l’autre de ces examens dépend de votre projet professionnel. Déterminez vos points forts et vos faiblesses ainsi que vos objectifs avant de vous lancer…

Play your Facebook

Publié le 29.04.2009 par cbourette


Facebook est un des réseaux sociaux les plus utilisés par les jeunes. La barre des 175 000 000 d’utilisateurs actifs est dépassée depuis le 1er janvier 2009. La croissance mensuelle de Facebook a accéléré d’au moins 25 % dans 30 pays en janvier 2009, par rapport à décembre 2008. La population des utilisateurs évolue, elle se diversifie démographiquement. Si Facebook était un pays, il serait désormais le sixième pays le plus peuplé du monde.
Alors, pour celui ou celle qui veut se créer un réseau social important, Facebook est un atout certain. Encore faut-il avoir confiance à ses “amis virtuels” que l’on ne connaît que par ce biais-là…
La communauté des Facebookers Lyonnais se réunit, le Jeudi 7 mai 2009 dès 22 heures à “La Voile”, 12 Quai du Maréchal Joffre, 69002 Lyon. Ce sera l’occasion de retrouver vos amis, de s’amuser sur des thèmes de Facebook… Plus de renseignements sur  : www.playyourfb.fr.

L’extranet au sein de Carrel.

Publié le 10.03.2009 par cbourette

Vous savez que vous avez une adresse mail vous permettant d’avoir accès à l’intranet de Carrel où vous trouverez votre planning, vos notes, votre progression pédagogique ainsi que des messages de votre responsable de formation.

N’hésitez pas à vous rendre régulièrement sur votre boîte mail de CARREL pour vous tenir au courant de ce qui vous entoure.

Le projet de loi de lutte contre le téléchargement illégal.

Publié le 10.03.2009 par cbourette

Si ce projet de loi arrive à terme, il y aura dès septembre 2009 des sanctions pour les internautes qui téléchargent illégalement. Mais cette loi est contestée car elle est compliquée à mettre en place et coûteuse. Le coût est estimé à 7 millions d’euros pour 2009.

Selon un avocat spécialisé dans la propriété intellectuelle, “on sanctionne sur la base d’une présomption”. En effet, on assimilerait le titulaire de l’abonnement à l’auteur de la contrefaçon.

Les conférences métiers

Publié le 10.03.2009 par cbourette

Carrel invite les jeunes à 7 conférences du 25 février jusqu’au 29 avril 2009 autour des métiers du Commerce, de la Vente en magasin, de la Communication, du Marketing, du Management à l’International et des Ressources Humaines.

Plusieurs professionnels sont présents pour présenter leurs expériences, leurs journées types… L’objectif est de faire découvrir aux jeunes la réalité des métiers, avant qu’ils choisissent leur orientation. Ils doivent avoir une vision réaliste des métiers.

Pour connaître les dates et les thèmes de ces conférences, cliquez ici : Conférences métiers.